Trabalho de campo: Equipa 41 e o seu feedback

O maior dos desafios ao longo de todas as etapas do Bootcamp de Consultores Digitais talvez seja a passagem da teoria à prática. Percorremos a fase de preparação das visitas à empresas escolhidas em modo 220%, recorrendo às ferramentas utilizadas durante a formação e a todo o material de apoio disponível.

Na semana da apresentação das propostas que agora finda (dividida em 2 reuniões, uma de primeira fase, de apuramento de informação, outra de apresentação de sugestões de marketing digital), distribuíram-se tarefas de modo a otimizar a produtividade, após depuração de toda a informação – a escolha, às vezes, pode ser mais complexa que a falta de opções ou recursos.

À saída da primeira reunião executiva, resta uma panóplia informativa completa e de que dependeria a produção de sugestões úteis para a ampliação das empresas na área do Marketing Digital.

De capacidades analíticas aguçadas pelo passar do tempo - sim, as horas voam!- , concluímos que nem tudo se aplica a todos e que nem sempre quantidade significa qualidade. Adaptar a imensidão de possibilidades a apenas uma ou duas ferramentas ou utilizá-las todas? “Depende” será a resposta e no interior dessa resposta encontrámos a condensação do que aprensentámos a cada uma das PME’s.

No final, fica a sensação de missão cumprida e de muito trabalho de grupo, criativo, intenso, democrático e, sobretudo, de que aquilo que foi feito valeu muito a pena para todas as partes envolvidas. Não há nada mais gratificante que saber que aquilo que fizemos todos em conjunto dá frutos, difícil de apagar da cara do representante, dono ou gerente de cada empresa o sorriso e interesse em integrar mais saberes e um pouco mais de futuro.

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